太仓科技领军人才计划

太仓科技领军人才计划

联系人: 朱老师

一、支持领域

重点支持在高端装备制造、新材料、生物医药、航空航天等领域创新创业的领军人才、团队。优先支持推动数字经济和实体经济深度融合,推动互联网、大数据、人工智能等同各产业深度融合的人才项目。

二、支持类型和条件

1.重大创新创业团队。重大创新创业团队分为顶尖团队和重点团队两类,申报单位应具有独立法人资格。

(1)顶尖团队主要支持在相关重点产业领域已取得杰出成绩,拥有重大原始创新技术或成果,具备解决重大产业技术问题的持续创新能力或成果转化能力,能够引领和推动产业向高端延伸及跨越发展的具有影响力的团队。基本条件如下:

①团队由领军人才和相关核心成员组成,至少3人以上。成员间的专业结构和职责分工合理,具有良好的工作基础、明确的研究开发目标,可稳定合作3年以上;

②团队领军人才应在国际相关领域具有重要的创新地位和学术影响,一般应为诺贝尔奖获得者、发达国家科学院院士或工程院院士,中国科学院院士或工程院院士、国家重大人才工程入选者(不含青年项目)、世界500强企业总部首席执行官、首席技术官或同等职位的人才以及相应层次国家级荣誉获得者等,创新能力和资源整合能力强,研究水平和成果居本领域、本行业前列,业绩突出,主要精力在太仓。团队核心成员一般应具有博士学位,且有2年以上国内外知名企业、高校、科研单位从事研发及管理经历,并取得突出业绩和成效;

③团队应于2020年1月1日后引进到太仓创业或全职引进到太仓企业、在太高校和科研院所领衔研发及管理工作。创业团队的领军人才应为企业主要负责人和主要股东,主要精力在太仓企业,且个人实缴货币出资不少于100万元。创新团队的领军人才应在引才单位担任高管或关键研发项目负责人及以上岗位,与用人单位签订正式劳动合同并已到岗工作;

④实施的项目具有自主知识产权,能有效解决产业核心技术、共性关键技术和“卡脖子”技术,项目总投入不少于1亿元,且能够在未来5年实现产业化,具有显著的发展潜力和引领作用。

(2)重点团队聚焦我市科技创新前瞻领域,注重关键核心技术攻关突破和重大科技创新成果转化,基本条件如下:

①团队由1名领军人才、2名以上核心成员组成。应于2020年1月1日后引进到我市,已与用人单位签订正式聘用合同;一般应具有博士学位或正高级职称;有5年以上(具有博士学位的有2年以上)在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发或管理等工作经历,并取得突出业绩;团队成员间专业结构合理,具有关联性和互补性。入选后能在引进单位连续工作不少于3年。团队一般应配有1名35周岁以下青年人才;

②创业类团队领军人才应符合太仓科技领军人才创业类基本申报要求;创新类团队领军人才应具备省双创团队领军人才申报资质;

③团队成员从来太工作次月起,申报单位给予其薪酬月均不少于1万元;或在申报单位的实收资本中团队成员个人实缴货币出资100万元以上。入选后至考核验收结束,团队成员薪酬不得降低或实际货币出资金额不得减少;

④项目期内(立项后3年内)新增研发投入不少于3000万元。

优先支持:社会资本投资2000万元以上的团队项目。

2.创业领军人才。主要支持具有较强资源整合能力,带项目、带技术、带资金来太仓创业,特别是懂技术、懂市场,在相关领域开创技术新路径、商业新模式、产业新质态,对我市经济转型升级和高质量发展起到引领支撑作用的领军人才。基本条件如下:

(1)一般应具有硕士及以上学位(业绩特别突出的可放宽到本科),3年以上研发、管理工作经历或自主创业经历,并取得突出业绩;

(2)创业项目掌握相关核心技术,具有自主知识产权,且技术成果达到国际先进或国内领先水平,主导产品具有较好市场前景和产业化潜力;

(3)申报人应为企业主要负责人(担任董事长、执行董事、总经理等职务),且主要精力在太仓企业。自然人直接持股的,股权占比一般不低于20%或为自然人第一大股东,且已到位的货币出资不少于100万元(35周岁以下青年人才不少于50万元);通过持股公司出资的,除上述条件外,人才折算货币出资不少于200万元。

对于外籍人才,如果创业公司注册为内资公司,其股份可由直系亲属(夫妻、父母、子女)代持。

(4)第一批(上半年)受理2021年7月1日-2022年4月30日之间来太创业,并完成工商注册、验资等相关工作的创业人才;第二批(下半年)受理2020年1月1日-2022年8月31日之间来太创业,并完成工商注册、验资等相关工作的创业人才。企业须有2名以上非股东(全职员工股权激励的亦可认定为非股东)的员工缴纳社会保险费。

优先支持:全职来太创业项目、转移来太的沪上优质项目、35周岁以下青创项目。

3.创新领军人才。主要支持到我市科技型企业领衔科技创新工作,能促进我市转型升级和跨越发展的创新人才。基本条件如下:

(1)一般应具有博士学位(业绩特别突出的可放宽到硕士),具有国内外知名企业、高校、科研单位关键岗位5年以上相关研发或管理工作经历,并取得较为突出业绩;

(2)拥有能够促进企业发展且知识产权明晰的核心技术,技术成果达到国际先进或国内领先水平,实施项目的主导产品具有产业化潜力和较好市场前景;

(3)2020年7月1日后新引进到太仓企业工作,并于2022年4月30日前完成引进相关手续的创新人才,引进后人才能全职到太仓工作3年以上;

(4)引进单位给予人才的税前年薪不低于上年度市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2倍;

(5)引进单位应具有独立法人资格,拥有较好的科技创新基础,且能为引进人才的工作、生活提供充分保障。

优先支持:自有资金投入并占有股份的人才、企业高薪聘用的人才、35周岁以下青年人才。

4.重点产业领军人才。支持我市根据先导产业布局,在重点产业领域科技前沿主攻方向引进的领军人才,须满足以下条件:

(1)项目符合先进载运设备及核心零部件产业方向;

(2)2021年7月1日-2022年4月30日间来我市创(领)办科技型企业(完成工商注册、验资等),且符合创业领军人才的其他基本条件。

三、主要扶持政策

立项的团队、人才可享受相关扶持政策,主要包括:

1.对立项的重大创新创业团队。根据团队实力、项目产业化规模、引领带动作用等综合评审情况,顶尖类团队给予最高1亿元的综合扶持,其中项目资助1000—5000万元,团队领军人才和核心成员给予最高500万元安家补贴;重点类团队给予最高5000万元的综合扶持,其中项目资助300—800万元,团队领军人才给予50万元安家补贴(核心成员按照50%享受)。

2.对立项的创业领军人才(含重点产业领军人才)。按A、B、C三个档次,分别给予300万元(特别优秀的最高给予600万元)、200万元、100万元项目资助,对于培育类项目给予50万元项目资助。A、B、C档还可分别享受50万元、40万元、30万元安家补贴。对于符合我市重点产业人才专项或转移来太的沪上优质项目,入选C档及以上的,资助额度最高上浮50%,单个项目的资助额度最高不超过900万元。

项目承担期结束通过项目验收,且技术先进、发展潜力较大,主营业务收入超过3000万元或入选苏州市独角兽培育计划的,择优给予100万元的项目滚动支持。立项后5年内入选苏州市瞪羚计划的,再择优给予100万元项目滚动支持。

3.对立项的创新领军人才。按A、B两个档次,分别给予100万元、50万元的项目资助(其中50%用于人才个人生活补助,并不得抵扣工资待遇)及30万元安家补贴。

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